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妈妈还上班的路上腿扭伤了，公司不给赔偿还开除，请问这算工伤吗，可以起诉公司吗

工伤赔偿 2019-12-24 15:03 人浏览

共11位律师解答

你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事

易冬生律师认证

2019-12-18 09:46

咨询我
你好，上下班时间可以申请工伤认定。

威法律师事务所律师

2019-12-24 15:03
你好，可以先申请工伤认定。

陶雄利主任律师

2019-12-18 20:07
你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿

余金桥律师

2019-12-18 15:03
这个还需根据具体事故来进行责任分成，建议委托律师介入协助处理

何钦荣律师

2019-12-18 13:36
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-12-18 10:52
你好！可以视为工伤的要求公司补偿

陶雄利律师律师

2019-12-18 10:48
不是工伤，但是这样开除是不对的。

拓业事务所律师

2019-12-18 10:36
你好，工作了多久？你这边医疗费花了多少钱？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-12-18 10:06
您好，您描述的问题可以仲裁维权

唐程义律师

2019-12-18 09:31
妈妈还上班的路上腿扭伤了，公司不给赔偿还开除，请问这算工伤吗，可以起诉公司吗可以起诉的

唐程义律师

2019-12-18 09:27