律师你好，公司采用跳点式底薪和提成，对应员工当月业绩档位计算薪酬，业绩十万另设置奖金一万，若本月产生上月退费导致上月业绩不足十万，则按扣除档位计算，将上月多出部分（包括奖金）在本月薪资中扣除，我想了解一下这样的方式是合法的吗？

相关知识推荐

• 绩效工资是什么意思

  绩效工资的意思是指跟奖励与绩效评估挂钩的工资。绩效工资的发放时间基本上都是每个月随着工资一起给劳动者

  劳动法

  人看过
  
• 在公司做销售职位，会扣除2月份整月基础工资和业绩提成。这样合
  你好，这种情况可以向劳动监察部门投诉。

  李云律师

  人看过
  

  120644人咨询过

  去咨询

• 合同工资可以低于最低工资吗

  劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度，根据劳动法规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工

  劳动法

  人看过
  

• 绩效工资制度

  绩效工资制度是将职工工资收入与个人工作产量相关联的一种激励制度，简单来说就是完成工作量后，可以获得绩

  劳动法

  人看过
  

• 业务提成款是劳动者的工资吗？

  【问题提示】业务提成款是劳动者的工资吗？【案情】李X大学毕业后进入一家钢铁贸易公司从事对外销售工作，

  工资

  人看过
  
• 公司采用跳点式底薪和提成，对应员工当月业绩档位计算薪酬，我想
  你好，协商不成可以劳动总裁。

  余婧怡律师

  人看过
  

  188443人咨询过

  去咨询

• 试用期一个月工资一般什么时候发

  试用期一个月的工资，一般是在用人单位与劳动者约定的日期发放。如果劳动合同被依法解除或终止的，则用人单位应当在解除或终止劳

  劳动法

  人看过
  

• 提成算是劳动者的工资吗？

  提成算是劳动者的工资吗？工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位

  工资

  人看过
  
• 我是做销售的，有无责任底薪，被开除，当月有业绩，6月份发工资
  若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投

  安阳律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询
• 哺乳期，公司降低了1k底薪，提高了提成点，暂时比之前工资高，
  如果用人单位无故克扣、降低劳动者工资的，劳动者可以依据劳动法第38条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫

  绍兴律师

  人看过
  

  449人咨询过

  去咨询
• 绩效工资以业绩提成来算，但实际上会给3000元。请问这样的工
  公司不正当扣绩效工资(实际上是全公司变向降薪)的，可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉，或向劳动争

  南京律师

  人看过
  

  164人咨询过

  去咨询
• 本人所在公司实行底薪加绩效的形式发放工资，现在公司为了让我自
  讨薪的方式可以有：与用人单位协商；找工会或调解组织申请调解；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁；向法院

  朔州律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们工资是由基本工资，绩效工资组成，但业绩未完成，基本工资是
  法迈律师建议你尽快向当地的劳动办投诉

  刘斯亮律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司签的是综合计时工资的，但是现在公司要实行计件工资了，
  单方面减低底薪系违法。

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 没有劳动合同可以申请仲裁嘛？
  没有劳动合同如果发生下列争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁后，被公司开除了怎么办？
  您好，可以申请强制执行

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被公司仲裁了。反申请 能增加关联公司为反申请对象嘛？感谢！！
  要看案件具体情况判断

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司口头辞退员工，申请劳动仲裁，如果公司说我旷工，还能仲裁吗
  用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁时，裁决难以查实未签劳动合同的实际情况，现在上诉该如
  您好！您可以搜集相关的证据进行上诉，请问有相关的证明劳动关系的证据吗？例如打卡记录、工作服、工作群等

  钱志强律师

  人看过
• 怎么劳动仲裁啊劳动仲裁需要什么
  你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？

  程智华律师

  人看过
• 我们应该是先去公司办理离职，再去申请劳动仲裁，还是先去申请劳
  都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了

  李国文律师

  人看过
• 但是没有签任何的合同，可以申请劳动仲裁吗
  别人公司只当你是实习生

  任萌律师

  人看过