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主管辱骂员工,反过来还让员工道歉,不道歉就会被停职,这种情况应该维护自己的合法权益

诉讼 2019-12-20 11:13 人浏览
共2位律师解答
  • 您好, 如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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