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不支付加班费，是否合法，是否可以拒绝此类加班，如果公司以员工拒绝加班为由罚款等是否合法

其他 2020-01-02 21:36 人浏览
共6位律师解答
  • 劳动法规定；1加班需要双方同意。2双方同意加班，需要支付加班费。一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。3.以员工拒绝加班为由罚款，企业没有罚款权。违反上述规定投诉劳动监察大队或劳动仲裁
    解焕宇律师

    解焕宇律师认证

    2019-12-20 11:11

     咨询我
  • 如果协商一致，可以安排调休，否则就该支付加班工资。对单位加班要求，可以拒绝，单位罚款没有法律依据，可向劳动监察大队投诉。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2019-12-20 11:29

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  • 您好，不合法，劳动法规定员工加班是自愿的，且加班工资为150%。您可以到相关部门进行投诉处理
    方乐律师

    方乐律师认证

    2019-12-20 10:41

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  • 你好,可以拒绝或要求额外经济补偿,罚款违反劳动法.有疑问可以追问我.
    青浦律企宝律师

    青浦律企宝律师认证

    2019-12-20 10:51

     咨询我
  • 符合法律规定时间的加班，员工应该加班，但公司应该支付加班工资
    张鹏旭律师

    张鹏旭律师

    2020-01-02 21:36
  • 您好！员工拒绝加班而遭公司罚款是不合法的，可以到劳动部门投诉。
    杨秀发律师

    杨秀发律师

    2019-12-20 10:49
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