劳动法的具体问题,劳动法的问题
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应主张实际工资作为计算基础，根据支付工资形式来提取证据，当然也可以列举同行业普遍工资水平来进一步证明自己主张。
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劳动法的具体问题,劳动法的问题要看具体情况
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劳动法的具体问题,劳动法的问题可仲裁维权。
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