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你好！我提前一个月辞职，但是他不给我批，他说公司规定12月份不允许辞职。，我生病请假都很难都很难。这算不算违法？

其他 2019-12-23 00:21 人浏览
共3位律师解答
  • 要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-23 00:21

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  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-12-23 00:07

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  • 领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-22 23:58

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