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我在单位工作3年零2个月，现在应上级部门要求跟我口头解除劳动合同，并且只赔付一个月工资

其他 2019-12-26 16:23 人浏览

共7位律师解答

你好，经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月，你可以先和公司协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉，如有疑问可以来电咨询。

丁嫣律师认证

2019-12-26 15:44

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您好，您这边签订劳动合同了吗？合同中有约定解除合同的相关约定吗？您这边是有什么情况吗？您可以和我详谈，希望可以帮到您。

查琪琦律师认证

2019-12-26 16:23

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你好，可以主张经济赔偿金的

程智华律师认证

2019-12-26 13:56

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你好，协商不成可以劳动仲裁的

余婧怡律师

2019-12-26 15:44
你好，你是如何与上级部门进行协商的呢？工作时签订的劳务合同有没有留底？具体的问题你可以直接联系我我会根据你的情况为你做出更全面详细的回复。

杨谦律师

2019-12-26 15:38
你好，公司是不能未经过员工的同意给员工调岗的，如果公司有变相逼你离职的行为，先不要主动离职，公司辞退你是需要给你经济补偿金的，律师给你出具一份解除劳动关系告知函的效果也相当于工资辞退你，同样可以主张经济补偿金。如果你方便可以电话联系我，我把事情梳理清楚后，结合实际情况为你提出建议，我的联系方式点开头像可见。

郭庆梓律师

2019-12-26 13:36
你好，你最好不要自主动离职。

法律快车律师团队律师

2019-12-26 11:40