咨询详情

你好，请问下，一般工伤怎么赔偿

工伤赔偿 2019-12-29 10:50 人浏览

共13位律师解答

医疗费，护理费，误工费，伤残补助金，失业救济金等，伤残等级不同，赔偿标准不同，需要律师帮助可以联系咨询，

李大庆律师认证

2019-12-26 17:47

咨询我
你好，伤势如何呢？工资标准又是怎样

刘雪律师认证

2019-12-26 14:57

咨询我
工伤的赔偿要看你的等级来算的

万林律所律师

2019-12-29 10:50
职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

章法律师

2019-12-26 18:22
你好，你先申请工伤认定。

陶雄利主任律师

2019-12-26 15:57
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通

邓波律师

2019-12-26 15:18
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，属于工伤的问题，一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤，可以依法享受相应的工伤待遇！关于工伤期间，你的工资根据受伤前的工资水平进行发放，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-12-26 15:02
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！

林振富律师

2019-12-26 14:54
你好！按照伤残鉴定评级理赔。

陶雄利律师律师

2019-12-26 14:31
构成工伤，先申请工伤鉴定，然后要求工伤保险赔偿、误工费、医疗费等，建议委托律师处理，可以及时有效的维护您的权益

何钦荣律师

2019-12-26 14:27
你好，可以申请工伤认定，以认定后劳动鉴定系数主张赔偿

余金桥律师

2019-12-26 14:16
您好！发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿

然铨律所律师

2019-12-26 13:35
你好，公司愿意帮你做工伤鉴定吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

封华清律师

2019-12-26 12:31