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本人已签订无固定期限合同.工伤伤残六级.单位欲解除合同.我应得到什么赔偿？谢谢

其他 2011-11-07 21:33 人浏览
共4位律师解答
  • 要求支付经济赔偿金及工伤赔偿金，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2011-11-07 21:33
  • 可以要求公司支付违法解雇的赔偿金和工伤待遇。
    吴小庆律师

    吴小庆律师

    2011-11-06 18:44
  • 你好，按照工伤保险条例执行。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2011-11-06 16:53
  • 可要求一次性补助和再就业补助金。
    章小龙律师

    章小龙律师

    2011-11-06 16:26
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