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你好，公司没有给我上保险，我在公司上了四年多，我不干了，但是没有交辞职单，已经告到了劳动仲裁了，但是公司还压着我一个半月的工资，请问他还会给我工资么？

其他 2019-12-30 01:49 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，既然申请劳动仲裁，等待仲裁裁决结果
    王林律师

    王林律师认证

    2019-12-27 08:23

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  • 仲裁结果出去后应该可以
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2019-12-27 04:59

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  • 申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-12-30 01:49

     咨询我
  • 社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的，个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。
    缴费基数为本人上年月平均工资，上年没十二个月按实际月计算月平均工资，新参加工作的按劳动合同约定工资，不得高于上年全省平均工资300%，不得低于上年全省平均工资的60%。
    缴费比例为：养老保险28%（企业20%，个人8%），医疗保险10%（企业8%，个人2%），失业保险3%（企业2%，个人1%）
    工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-28 04:24

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