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工厂未签劳动合同,本人工作1年了,可以要求多少的赔偿?

其他 2019-12-27 09:07 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
  • 根据你的陈述,你方可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,主张据实结算拖欠的工资和双倍工资,如用人单位解除劳动合同程序和理由违法的,你方还可以主张赔偿金,建议委托律师介入处理
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