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我妈在酒店工作五年,一直没签合同也没交社保,然后现在就不想要我妈干了,我妈也发现了,就打算干到月底不干了,能不能有补偿?

其他 2019-12-31 19:17 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。
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