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公司年假没有带薪合理么

其他 2023-01-23 01:47 人浏览
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  • 法律分析:公司没有年假不合法,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。
  • 你好,年假无薪不合理,违反劳动法
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