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义务加班，不然算旷工。

其他 2023-01-23 01:04 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，公司是必须支付加班费的，否则算拖欠工资了。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2020-01-04 12:54

     咨询我
  • 用人单位规定没加班算旷工，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-23 01:04

     咨询我
  • 你好，这是违法劳动法的行为
    李金鑫律师

    李金鑫律师

    2020-01-04 11:47
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