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劳动合同法有明确规定，不可以和员工签当年合同两次以上吗？

其他 2020-01-04 13:10 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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    2020-01-04 13:10

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  • 入职一年之内企业不予职工签订劳动合同的，可以申请仲裁要求支付双倍的工资，超过一年的被视同为建立了劳动合同关系，被辞退可以要求支付经济补偿金，自离（离职）的没有补偿金
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    2020-01-04 11:49

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