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合同到期不结算工资总总原因推脱

其他 2020-01-06 20:37 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在拖欠工资的情况可一并申请劳动仲裁，主张自己的合法权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2020-01-06 13:52

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  • 您好!是可以协商的,是可以主张的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-01-06 18:11

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  • 你好，如果无法协商，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2020-01-06 16:00

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  • 如果验收合格是可以结算工资的
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-01-06 14:38

     咨询我
  • 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-01-06 20:37
  • 用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    孙府律师

    孙府律师

    2020-01-06 15:23
  • 您好，拖欠工资可以劳动监察大队投诉
    王磊律师

    王磊律师

    2020-01-06 13:42
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