您好，我是企业员工。公司准备裁员。首先是更改了新的绩效制度，然后我的被评为了不胜任，之后又让我签了辞职信。本来说好2个月后正式离职。请问现在如果公司反悔，不想让2个月后才离职，这种情况，我该怎么办？有办法仲裁吗？

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