我是04年8月15日进单位做门卫一个人365天吃住在单位7年来未请假11年10月26日被辞退11年2月前一直未签合同之后签一年合同未到期被炒我能追回几年的双倍工资加班工资怎么算
-
你好，可以申请仲裁要求相关的赔偿。
-
看看具体的情况
-
1、可以要求3个月左右的双倍工资。 2、违法解除的，还可以要求15个月赔偿金。 3、能证明存在加班事实的，还可以要求支付加班工资。
相关知识推荐
-
上班7年未签劳动合同的员工维权
核心提示：秦某在绵阳市区某火锅店上班7年，老板文某一直没和他签订劳动合同、买社保。秦某离职后申请仲裁
员工新知人看过
-
我已工作10年与公司签订了3份合同期限3年的合同，不知能否要劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解
石家庄律师
人看过
165人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
未签订劳动合同，双倍工资支付
未签订劳动合同，双倍工资支付王某在S公司第一份为期三年的劳动合同于2009年3月10日到期，2009
劳动报酬人看过
-
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来
劳动法人看过
-
公司与我签订了各一年的劳动合同，但12年10月份至今未签劳动公司如果没有与你签订劳动合同，需要从第二个月开始向你支付双倍工资；一、如果你是因为个人原因提出辞职，
承德律师
人看过
360人咨询过
去咨询 -
劳动合同到期未续签需要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签的，公司不需要支付双倍工资，但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以
劳动法人看过
-
无效劳动合同
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法
劳动法人看过
-
如果我和单位签了5年合同 5年合同到期了用人单位单方面辞退是用人单位单方面辞退，不能索取违约金，但违法辞退的应支付赔偿金，除劳动者严重违法违纪的外，合法辞退的有
芜湖律师
人看过
323人咨询过
去咨询 -
前6年没有签劳动合同后8年有签合同,现在合同到期公司不再续签你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
深圳律师
人看过
366人咨询过
去咨询 -
8年没签订劳动合同可以申请劳动仲裁，要求经济补偿 上海地区，如需法律帮助的，可以和我电话联系！
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
企业职工签订2年劳动合同以后3年没有签订劳动合同必须支付双倍你好，是的。
田洪涛律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
3年没有签订劳动合同可以要求双倍赔偿工资吗仲裁时效为1年，1年之内的你可以主张。
法律快车律师团队律师
人看过
-
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
7年6未签订劳动合同只1年合同合同未到期被炒原单位是否赔賞双你好，可以申请仲裁要求相关的赔偿。
罗华平律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
