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您好!公司以转岗逼着离职有赔偿金吗

其他 2020-01-07 14:58 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
  • 一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下三种情况除外:1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的;2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿;等等
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