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我在私企上班,但是我有事情想请两天假,但是店长说按旷工处理,一天扣三天,然后我说辞职,但是和我说提前两个月打离职,我现在实在是没办法了

其他 2023-01-22 20:53 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况 可以申请劳动仲裁主张
  • 已经辞工是否可以旷工,需要分情况而定:1、若离职期间指的是递交辞职通知书后的三十日(试用期三日)期间的,劳动者与用人单位还存在劳动关系,劳动者应当正常上班提供劳动,不可以旷工;2、若旷工天数达到严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法立即解除劳动合同。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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