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我是2019年7月8日入职,但是2020年1月7日下午公司因发展规划单方面辞退我,马上过年了,年终奖什么的都没有了,请问我这是满半年了吗,可以按一年申请赔偿吗,最高赔偿多少呢?

其他 2020-01-09 12:49 人浏览
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  • 你好,如果单位违法解除劳动合同,则申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,支付年终奖,但要有材料证明事实情况。
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