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公司想通过派我去外地，因为我有一个十岁的小孩，且现在又是她父亲六年没抚养了。请问我能不去吗？听消息说公司想借不服从安排而下掉我。请问我能得到哪些补偿？

其他 2019-07-21 21:00 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，你可以拒绝，如解除与你的合同则应赔偿你。
    罗旷律师

    罗旷律师认证

    2011-11-09 22:35

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  • 法院判决抚养权归属一般会根据有利于子女成长原则进行，主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等 。根据我国婚姻法来看，总的原则通常为：1、两周岁以下的子女，一般随母方生活 ；2、10岁以上的小孩，会征求小孩的意见。同时法院还会对夫妻双方的共同财产依照法律规定进行判决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-21 21:00

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  • 在我国，离婚时如果能够达成协议的则可以通过协议进行约定，如果不能也可以通过诉讼的方式进行离婚，但是不论是诉讼离婚还是通过夫妻双方协议的方式进行离婚，都需要对夫妻双方共同财产的划分以及子女的抚养权问题进行一个解决，否则夫妻双方在日后可能会对此产生争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-05 21:47

     咨询我
  • 根据我国的法律规定，夫妻双方可以就离婚时子女的抚养权归属以及离婚时夫妻双方的共同财产划分问题进行约定，如果能够达成合意可以签订离婚协议，如果不能则可以通过法院诉讼离婚的方式进行。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2014-12-04 15:25

     咨询我
  • 如果劳动合同未约定变更合同内容的条款，那我认为用人单位调动你的工作安排，需经得你的同意。如为此解除与你的劳动关系，需支付你每工作一年支付一个月的经济补偿金。
    晏雪芳律师

    晏雪芳律师

    2011-11-10 11:06
  • 总的来说还是应该服从安排，毕竟父亲也可以抚养小孩 公司只有当劳动者严重违反公司规章制度才能开出员工，你可以具体看看你们的制度是怎么样的 如果是因严重违反制度而被开除，你不能得到补偿
    胡晓飞律师

    胡晓飞律师

    2011-11-08 16:39
  • 你可以要求按照劳动合同进行执行
    姚强律师

    姚强律师

    2011-11-08 16:33
  • 每工作一年支付一个月的补偿金
    田野律师

    田野律师

    2011-11-08 14:23
  • 每工作一年支付一个月的补偿金
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2011-11-08 11:41
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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