咨询详情

工伤十级,单位解除劳动合同可以享受一次性工伤医疗补助金吗?

工伤索赔 2024-05-17 09:39 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,解不解除都可以享受一次性医疗补助金,总共有三个一次性补助金,
  • 你好,具体情况,需要了解一下xw。
  • 工伤十级可享一次性工伤医疗补助金。操作如下:1. 确保已进行工伤等级鉴定并确认为十级;2. 在劳动合同终止或提出解除合同时,向单位申请一次性工伤医疗补助金;3. 提供相关证明材料,如工伤鉴定书、劳动合同等;4. 等待审核结果,一旦审核通过,补助金将发放至个人账户。
    或主动解除合同也可申请,但需注意可能影响其他权益,建议咨询律师后决定。
  • 工伤十级解除合同,可享受一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。选择时需考虑个人实际情况,如急需资金可选一次性领取,若希望保障后续生活,可咨询专业人士制定合理方案。
  • 工伤十级且单位解除劳动合同,可以享受一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为十级伤残,劳动合同终止或职工本人提出解除合同时,可获得一次性工伤医疗补助金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台株洲律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中