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我口头辞职直接走人没有签合同

其他 2023-01-22 15:35 人浏览
共3位律师解答
  • 没有合同可以要求双倍工资和补偿，但需要履行一定程序
    李玉岗律师

    李玉岗律师认证

    2020-01-11 21:15

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  • 你好，需要哪方面的法律帮助？如有需要可以来电详询
    王良芹律师

    王良芹律师认证

    2020-01-11 20:32

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  • 没签合同辞职直接走人需要分两种情况来看：
    1.在试用期内的。在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
    2.正式员工没签劳动合同的情况下，辞职直接走人没有办理交接工作，给用人单位造成损失的，是需要承担赔偿责任的。
    对于这个问题需要注意的是，用人单位不签劳动合同，不是劳动者可以随意辞职的原因，但是超过一个月不满一年，未订立书面劳动合同的，劳动者是可以要求用人单位支付二倍工资的。
    法律依据
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-22 15:35

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