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本人在单位做11年，单位没签合同，现在我离退休还有3年，单位可以辞退我吗

其他 2020-01-13 10:18 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，这是劳资双方的事情，单位有权辞退你，但是需要一个理由，反过来，如果单位辞退你，你可以申请仲裁，让他补偿你这11年的一些费用，你还能得许多钱呢。比如这么多年没有签订劳动合同，那其中一项补偿你的，就是你到这个公司工作的第2个月开始到第12个月这11个月期间，你可以得双倍工资，另外如果你没有任何违法违纪违规，他就主动辞退你，你还可以要每个月要每年多给一个月的工资，算是经济补偿金，这样算来，他可以多给11个月的工资，再加上没签订劳动合同，11个月的工资，这两项加起就是22个月的额外工资了，还可以要其他费用呢，是不是？
    徐国春律师

    徐国春律师认证

    2020-01-12 10:25

     咨询我
  • 你好，公司不得无故辞退员工，有签相关的劳动协议吗？每月工资的转账记录有吗？希望可以帮到你。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2020-01-13 10:18

     咨询我
  • 你好，单位辞退的原因是什么？可以申请仲裁。
    郭俊芬律师

    郭俊芬律师认证

    2020-01-11 22:43

     咨询我
  • 您好 这个时候是不可以辞退您的
    章进律师

    章进律师

    2020-01-12 15:21
  • 现在我离退休还有3年，单位可以辞退我吗，有辞退单吗
    上海沪森律所律师

    上海沪森律所律师

    2020-01-12 14:11
  • 你好，不能，祥述你的案件情况
    李陶律师

    李陶律师

    2020-01-12 09:22
  • 无论任何人，单位有权依法辞退。
    韦云律师

    韦云律师

    2020-01-11 22:44
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