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没签合同,三个月了不发工资,让直接走人。

其他 2020-01-12 21:06 人浏览
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  • 用人单位应当支付双倍公司的,完善所涉资料后,向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
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