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在深圳上班没签合同,老板拖欠2个月不发工资,5月份还是没发工资我就辞职了,到现在7个多月过去了,一直没发,而且好几个同事都一样没发工资!怎么办?

其他 2014-12-13 19:59 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,关于您的情况建议来电咨询。根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金。企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金。详情欢迎来电咨询。
  • 尽快一起申请劳动仲裁
  • 可以申请劳动仲裁,。
  • 没签订劳动合同的可以主张双倍工资,并要求发放工资!
  • 你好,可以收集证据向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁,..,.
  • 申请劳动仲裁
  • 公司不跟员工签订劳动合同,在一年的仲裁时效内,是可以要求公司支付双倍工资的。但是员工的工资应该在离职时即时结清,你可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,也可以跟你有相同遭遇的同事一起维权。
  • 可以申请劳动仲裁,没签订劳动合同的可以主张双倍工资,并要求发放工资!
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