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工伤是怎么让定，如果公司不让定为工伤有怎么办

其他 2020-01-13 16:19 人浏览

共9位律师解答

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

连江涛律师认证

2020-01-12 22:42

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你好，工伤的认定是专门机构进行认定的，公司没有权利阻止工伤的认定，如果您在法律方面需要帮助，您可以进一步让我了解相关细节，我可以进一步给您提出意见，点击头像个人主页有我的个人信息，有疑问可来电咨询。

丁嫣律师认证

2020-01-13 14:00

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你好！公司不申请，个人可以申请认定。

罗建雄律师认证

2020-01-13 16:19

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你好，可以帮你维权的，依法维权

程智华律师认证

2020-01-13 10:46

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可以自己去报工伤，后面走工伤流程

胡正天律师

2020-01-13 11:24
你好，工伤要到社保局的工伤科进行认定，如果在受伤之日起一个月内公司不去认定，个人可以自己去进行工伤认定的申请，首先要确定你和他们的劳动关系，其次要进行工伤认定。如果协商不成可能要进行劳动仲裁。请问你有没有和他们签订劳动合同呢？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？停工留薪期的工资是正常发放的吗？

郭庆梓律师

2020-01-13 10:19
您好，签订劳动合同了吗？工资是如何发放的？

彭功平律师

2020-01-13 10:01
你好，你可以提交材料找社保局工伤科。你这边具体是什么情况呢？可以直接来电咨询。

石佳佳律师

2020-01-13 09:57
您好，您可以自己直接进行申请工伤认定。

法律快车律师团队律师

2020-01-13 09:43