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您好，试用期满三个月被辞退。

其他 2020-01-14 11:08 人浏览

共6位律师解答

你好，你的诉求是什么？有没有相关的证据证明你说的事实？你给予的信息不足，若是有其他具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息，有疑问可来电咨询。

丁嫣律师认证

2020-01-13 17:30

咨询我
你好，你这边具体什么原因被辞退呢？如不涉及劳动合同法第39条内容，单位可能涉嫌违法辞退，具体可以直接来电咨询。

石佳佳律师

2020-01-14 11:08
你好，你的情况能够详细描述一下吗？请问你是在哪个单位进行的工作？单位辞退你的原因是什么？有没有找单位申诉过？单位的说法是什么样的？还有你的具体问题是什么呢？是想要试用期间的工资还是对用人单位的决定不服想要继续留在这里工作？由于你目前描述的案情比较模糊，给出的信息也比较简单，我暂时没有办法做出准确的判断，你可以继续与我保持联系，在网上回复不方便的话也可以电话联系我，在掌握更多信息之后，我可以提出更具针对性的建议，也可以为你制定更优的解决方案。

王凡律师

2020-01-13 17:51
你好，具体的情况是什么？有签订劳动合同吗？合同中是否写明关于被辞退的说明？具体的情况可以直接与我进行联系，我会根据你的情况为你做出更加全面详尽的回复，我将尽可能保障你的合法权益

杨谦律师

2020-01-13 16:50
您好，请问您的诉求是什么呢？

法律快车律师团队律师

2020-01-13 16:02
你好，根据《劳动法》，公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。非法辞退需要给你经济补偿金。且试用期工资应该予以正常发放。具体情况可以来电详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。

郭庆梓律师

2020-01-13 15:55