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单位有发工资、另外还有生育津贴、还需要发劳务补贴吗?

其他 2023-01-22 12:00 人浏览
共3位律师解答
  • 你好, 这个可以申请劳动仲裁。
  • 法律分析:发工资不能享受生育津贴。享受生育津贴的条件是,需要连续缴满生育保险6个月以上才能享受,如果不满足这个条件是不予享受的。 符合生育津贴条件的员工需要在产假结束之后将相应的资料(小孩出生证明、出院小结等)递交公司人力资源部,由公司负责向社保局进行申报,申报完成审核通过之后再予以发放。如果个人不提交申请,也是不予发放的。
  • 你好!劳务补贴多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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