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您好，我们单位请公休要扣绩效考核工资

其他 2023-01-22 11:48 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，要看绩效考核具体规定，协商不成可以申请劳动仲裁。
    胡志会律师

    胡志会律师认证

    2020-01-14 12:53

     咨询我
  • 可以扣绩效考核工资的情况如下：
    1、如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的；
    2、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
    3、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    公司克扣绩效工资，该如何维护自身权益
    公司克扣绩效工资，维护自身权益的方式如下：
    1、与公司协商。员工在遇到绩效工资被克扣的情况下，应当及时向公司反馈该信息，并进行沟通、重新核算；
    2、拨打劳动保障热线12333进行投诉；
    3、到当地劳动监察大队举报、反应；
    4、可以到到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，向劳动仲裁委提交申请书、公司绩效考核计算方法、考勤记录、劳动合同等证据证明公司确实无故克扣绩效工资；
    5、到法院诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-01-22 11:48

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