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劳动合同到期了,过了十几天了,怎么办

其他 2023-01-22 11:43 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,请详细说明你的情况,可以详细沟通,解决你的问题。
  • 如果劳动合同到期的,双方当事人可以协商确定劳动合同的续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。其次,如果员工不续签,要看具体情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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