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我还有3个月16，现在在西平县修脚店工作，且每天工作14小时，每周不放假，节假日看老板怎么说！每月工资1000只给零花钱，剩下的过年给，每年工资加1000。请问这个店为违法吗？

讨薪 2024-05-09 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-09 16:22

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  • 你好，可以申请劳动仲裁维权
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-09 16:21

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  • 可以申请劳动仲裁
    平台特邀律师律师

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    2024-05-09 16:21

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