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在小厂做了3个月,没有签劳动合同,辞职没有书面形式,只是口头辞职,今天到期,工资等几天给,现在马上过年了,工资还留4000元到月底结,这样违法吗,我该怎么处理这个事情

其他 2023-01-22 09:46 人浏览
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  • 法律分析:根据我们国家的具体法律规定而言,没签合同辞职,不给工资是不合法的,对于工资部分,用工单位未签合同,工作满一个月未满一年的,你可以要求用工单位赔偿每月2倍工资,若工作已满一年,则视为签订无固定期限合同。对方不支付工资,你可以去劳动局申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,15日内可以向法院提起诉讼。
  • 您好,委托律师处理争取年前要回来
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