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签合同时说的试用期三个月，过了试用期发的工资还是试用期的工资，可以申诉吗？

其他 2023-01-22 09:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，请问你和公司是怎么协商的呢？希望可以帮到你。
    方乐律师

    方乐律师认证

    2020-01-16 09:52

     咨询我
  • 劳动法规定试用期有工资。劳动者在试用期间是有工资的，并且试用期的工资不能低于单位中同岗位的最低工资的百分之八十，也不能低于单位所在地的最低工资。如果单位发放给劳动者的试用期工资过低，则劳动者可以要求单位补发差额，如果单位拒绝补发，劳动者可以提起诉讼。劳动合同3个月以上，一年以下，试用期为1个月，劳动合同1年以上，3年以下，试用期为2个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超六个月。
    ：第十九条
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-22 09:26

     咨询我
  • 合同当中有约定转正之后的工资吗
    章进律师

    章进律师

    2020-01-16 09:53
  • 试用期过吧以后，应当落实相关工资待遇，不给是违法的。
    解晓晨律师

    解晓晨律师

    2020-01-15 20:10
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