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您好，老师，我单位雇佣了一名退休人员，该退休人员在工作期间摔倒了。我企业负担了医药费，还需承担那些责任

其他 2020-01-17 16:00 人浏览
共7位律师解答
  • 人身损害赔偿标准：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-01-16 13:23

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  • 如对方是因工受伤的，一般根据实际损失进行赔偿，如存在争议的，可委托律师介入处理，避免不必要的损失
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2020-01-16 11:05

     咨询我
  • 你好，需要的，一般需要承担责任的
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2020-01-16 19:17

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  • 您好!是可以主张的,可以得到的
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-01-17 16:00

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  • 人身损害赔偿的项目，根据严重程度，一般包括： 1、医疗费 2、误工费 3、伙食费 4、护理费 5、交通费 6、住宿费 7、营养费
    章敏律师

    章敏律师

    2020-01-16 13:25
  • 您好，属于劳务关系，如果不能证明劳动者存在重大过失导致自身受伤的话，按照实际损失赔偿。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-01-16 12:11
  • 看还有哪些实际损失，根据过错相应赔偿。比如构成伤残的话，可能产生的伤残赔偿金，精神抚慰金等。
    刘海军律师

    刘海军律师

    2020-01-16 11:21
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