咨询详情

我刚退休1个半月,1个半月单位是续用的,之后也没书面通知辞退,也没签续用合同,请问我能向单位提出一个月的经济补尝吗?

征地补偿 2023-01-21 23:43 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:有期限约定的劳动合同,在约定的期限届满之后,若是因用人单位原因导致没有续签的话,那么此时单位需要支付劳动者经济补偿金。但要是因为劳动者原因没有续签,或者在劳动合同期限届满的时候,由劳动者主动提出辞职的话,这些情况下单位是不需要支付经济补偿金的。
  • 退休为什么还会涉及到续用和辞退问题?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台苏州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中