我是6月5日以口头行式提出辞职的，干到6月30日。7月15日我爱人去替我开工资时单位说我违约，要扣我15日工资。我爱人没同意就没给我开。一直拖到现在
仲裁
2011-11-12 16:40
人浏览
相关知识推荐
-
试用期工资怎么发
试用期的工资是不能够低于约定的百分之八十，面对用人单位发放的工资太低是可以去起诉、投诉的。试用期辞退
劳动法人看过
-
公司没跟我签劳动合同，我现在提前15天辞职要扣我10天工资合因公司违法，你可以随时提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金
王晓芳律师
人看过
2925人咨询过
去咨询 -
实习期辞职提前几天
01:43
人已看 -
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理，更不合法。如果公司有此违法行为，劳动者可向当地劳动监察部门反映，
辞职人看过
-
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资，合理吗？没有劳动合同，可申请仲裁吗？”日前，市民王先生致电本刊要求
辞职人看过
-
用人单位要扣20天工资，这个合理吗不合理，申请劳动仲裁或者劳动监察大队投诉
赵红文律师
人看过
86225人咨询过
去咨询 -
试岗期没有工资合理吗
试岗期没有工资不合理。试岗期间，公司给员工的工资，不得低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能
劳动法人看过
-
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每
工资人看过
-
我公司辞职要扣百分之四十的工资，合理吗根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动
西安律师
人看过
180人咨询过
去咨询 -
我提前离职单位扣一个月工资合理吗因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。劳动者主动辞职有两种情况：一是非企业原因员工主动辞职
唐山律师
人看过
116人咨询过
去咨询 -
在厂里，我要辞职老板要扣我一个月工资合理吗你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，
辽阳律师
人看过
407人咨询过
去咨询 -
合理吗司就扣我 我在单位干了两个月 还没转正 需要离职 然后用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行
清远律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我在单位辞职单位要扣我15天的工资合理吗扣工资违法。
赵天启律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
单位扣我工资合理吗医院的做法是违法的，建议及时向劳动监察部门举报。
卢成喜律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中