我与单位签的是无固定期限合同，因公司调整岗位，导致业绩无法达成，公司要求写申请书，表明下一季度会达成，还特别要求要加一句：如下一季度不能达成，则自动离职。因本人拒绝写这个特别要求，因比，公司来商谈解除劳动合同事项，但正式解除劳动合同通知书未下达，请问这个情况下，能申请劳动仲裁吗？

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