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干的寒假工,没有签合同。说的先干一个月试试,这马上到一个月了。老板不发工资,说寒假工都是干到正月十五。他算违法吗?

其他 2020-01-27 13:18 人浏览
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  • 固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项
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