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我爷爷在工作的时候受伤了,是临时工也没有签合同,一根断了,五根骨折,这个官司能打赢吗

其他 2023-01-21 12:58 人浏览
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  • 法律分析:如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。 而如果属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金等。
  • 可以的,以提供劳务受损起诉!具体情况直接来电详询
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