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没签合同工作2个月有补偿吗

其他 2023-01-21 11:37 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,可以要求单位支付双倍工资的
  • 法律分析:根据我国法律规定,具有补偿。没签合同属于违法行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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