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员工提出辞职,但单位不同意,领导说对于主动提出辞职的员工一律按劝退处理。请问是否合规合法?员工为单位正式工。

其他 2023-01-21 11:02 人浏览
共2位律师解答
  • 不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:如果被单位劝辞,员工可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,即便单位领导口头同意也不行,必须有明确的证据证明,一旦争议已经产生,员工一定想办法补救,证明当初不上班不是故意旷工,而是用人单位的授意,如果单位以旷工严重违反规章制度为由开除员工,员工还要看看该规章制度是否经民主程序制定,是否对员工进行了
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