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本人在2010年5月上班路上发生交通事故，责任定了我方占3成，当时我又报了工伤，现在对方赔偿了我们7成药费，剩下3成还可以报工伤吗

调解 2018-04-13 13:29 人浏览

共10位律师解答

你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

综合法律律师团队推荐

2018-04-13 13:29

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《工伤保险条例》
　　第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤。
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第十二条第一款依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
所以如果在满足法律规定的情况下，因为车祸遭受伤害的，也可以依法请求有关的赔偿。

法律快车咨询顾问

2016-01-07 23:14

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工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行

平台法律顾问团队官方

2014-12-31 04:30

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认定为工伤后,医疗费可由社保或单位支付

肖洁律师

2011-12-02 09:51
可以的。

陈健辉律师

2011-11-10 20:29
工伤可以报效,可以获得工伤与交通事故两种赔偿,如有需要可与我联系

李志律师

2011-11-10 18:55
认定为工伤后,医疗费可由社保或单位支付

田野律师

2011-11-10 15:14
可以。

何颖康律师

2011-11-10 11:01
认定为工伤后,医疗费可由社保或单位支付

舒静律师

2011-11-10 10:41
可以。

郑晓旭律师

2011-11-10 10:26