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本人与公司签订了三年合同于2021年7月到期,公司以人多裁员于2020年2月9日想解聘我们,我们应该怎么办

其他 2023-01-21 08:08 人浏览
共2位律师解答
  • 解聘三年的劳动合同需要赔偿。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  • 你好,如果单位单方解除劳动合同,需要支付相关赔偿。
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