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临时工工资月结上完一个月后多少天发工资

其他 2023-01-21 07:23 人浏览
共2位律师解答
  • 上班时间不满一个月的，工资一般应按实际出勤天数计算，计算公式为：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬r；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-21 07:23

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  • 需看合同及规章制度是如何约定的。
    赵强律师

    赵强律师

    2020-02-11 09:13
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