我在8月5日上班时被电火花烧伤，烧伤面积35%，其中3度烧伤15%，2度烧伤20%，于9月23日出院，目前关节部位不灵活，在工伤期间公司给我每天30元的工资，在医院时的伙食费没给报销，除了30元一天工资再没有其它补偿，请问我的赔偿是否合理？
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2011-11-11 14:52
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素才能确定具体赔偿项目及金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。
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现在不要在乎这些，应要求公司申请工伤认定。伙食费，工资在赔偿时可以一起计算在内。
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工伤认定后评残，享受工伤待遇。
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