我是公司劳务派遣人员，与正式员工同工同酬，去年年底集团总公司要求下面分公司辞退所有派遣人员，我公司并不想这么做，导致现在处于僵持阶段，我的合同在2019年12月1日已经到期，至今未续签劳动合同，请问，我现在应该怎么办？

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