公司拖欠两个多月工资，只发了底薪没发提成，我如果主动辞职离开，申请劳动仲裁，工资还给不给我发，签订合同的时候公司没给我合同，按道理是公司一份我一份

相关知识推荐

• 每个用人单位都有绩效工资吗

  不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠两个多月工资，只发了底薪没发提成，我如果主动辞职离开
  你好，自离的话是没有相关补偿的。

  李云律师

  人看过
  

  120644人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  个人所得税工资薪金扣除标准
  01:30
  人已看

• 下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？

  问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了

  工资

  人看过
  

• 离职可拿年终奖 迟发绩效工资违法

  一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业

  解雇裁员

  人看过
  
• 公司不给我发离职当月的工资，这种情况我可以去申请劳动仲裁，要
  你可以直接去劳动监察大队投诉公司。

  刘波律师

  人看过
  

  236人咨询过

  去咨询

• 辞职了工资该结清吗

  辞职了，工资该结清。公司需要依法为劳动者出具离职证明，办理档案和社保的转移手续，并在工资的发放日向劳动者发放工资。如果公

  劳动法

  人看过
  

• 辞职工资被克扣 可索要双倍工资

  8月，刚毕业于上海中医药大学的中医硕士赵桂福应聘至位于南昌市红谷滩新区丰和中大道的南昌同舟医院。

  解除合同

  人看过
  
• 老板拖欠俩个月工资，后面自己申请离职了，到了该发工资的时候工
  实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老

  淮北律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询
• 离职一星期，厂里不发工资，3月份的工资还没发，我可以通过劳动
  根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

  六盘水律师

  人看过
  

  418人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠我三个月工资，辞工不给结算工资，经过劳动部门也不给，
  一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  376人咨询过

  去咨询
• 年前被单位辞退了，说好发两个月工资，还有年终奖，结果只发了一
  单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并

  深圳律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职了公司只发了当月工资和补发个月工资，年初承诺的年终奖也没
  官司输赢主要看凭证和其他一些因素。

  邹连香律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 辞职公司不放人，工资拖欠了3个月，不发提成。
  您好，可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。

  梁静飞律师

  人看过
• 员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料
  员工方申请劳动仲裁需要提供劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、以及证据性材料。其

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未签劳动合同仲裁时效
  一年半未签订合同可以仲裁，未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期从当事人

  郑州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁一裁终局的情形与解读是什么
  劳动仲裁的一裁终局指的是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度，具体的情形包括：仲裁庭对追索劳动报酬、

  郑州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁当事人，没有合同，要求双倍赔偿合理吗
  劳动合同纠纷中，如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的纠纷，一般有双倍赔偿金，即经济补偿金的两倍。

  郑州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 由于是本地人家里有老人小孩，他们就威胁让离职，他们这种做法合
  你好，公司行为是违法的，协商不成可以申请仲裁，单位继续履行合同。

  裴宗峰律师

  人看过
• 我工作一个月了 没转正想辞职但是得提前十五天提 要不就罚百分
  你好，你们有没有签订劳动合同？如果没签可以提出辞职，克扣工资可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。

  裴宗峰律师

  人看过
• 想咨询过敏性休克的问题
  你好，您所咨询的不是法律问题。

  魏涛律师

  人看过
• 被公司辞退，要申请劳动仲裁索要赔偿，离职手续要办吗
  您好，如果是自动离职的手续，可以不签。直接申请劳动仲裁就可以。

  董文燕律师

  人看过