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生育津贴在我上班一个月之前就已经申报了,上班一个月后我辞职了还能拿到吗?在产假期间单位也没有发放我工资

其他 2020-02-14 15:37 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,员工领取生育津贴期间,公司可以根据自身的待遇情况,决定是否同时发放产假工资。生育津贴属于生育保险待遇,由生育保险基金支付,产假属于公司福利,由所在单位支付。
  • 一般情况下可以拿到,至于工资的问题,可以向劳动部门申请仲裁。
  • 您好,申请生育津贴以及款项到账,这期间的社保都是需要持续缴纳的,如果辞职没有继续缴纳社保,这津贴是无法拿到的。
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